{"id":109,"date":"2014-08-06T13:34:09","date_gmt":"2014-08-06T13:34:09","guid":{"rendered":"http:\/\/pontualbh.artefocus.com.br\/?page_id=109"},"modified":"2014-08-06T13:34:09","modified_gmt":"2014-08-06T13:34:09","slug":"documentos-trabalhista-e-previdenciario","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.pontualbh.com.br\/?page_id=109","title":{"rendered":"Documentos trabalhista e previdenci\u00e1rio"},"content":{"rendered":"
\n

Prazo de Guarda de Documentos<\/h3>\n

<\/h3>\n
\n

Fiscaliza\u00e7\u00e3o Trabalhista<\/strong>
\nTabela de Prazos para Guarda de Documentos Trabalhista e Previdenci\u00e1rio<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n
\n

\u00a0Tabela<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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\n

Documento<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

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\n

Tempo de Guarda<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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\n

Aviso pr\u00e9vio<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

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\n

2 anos<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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\n

Pedido de demiss\u00e3o<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

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\n

2 anos \u2013 art. 7\u00ba, XXIX, CF<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados)<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

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\n

3 anos contar da data do envio do arquivo ao Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE) \u2013 art. 1\u00ba, \u00a7 2\u00ba, Portaria TEM 235\/03<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

Acordo de compensa\u00e7\u00e3o de horas<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

\n
\n

5 anos<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

Acordo de prorroga\u00e7\u00e3o de horas<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

\n
\n

5 anos<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

Adiantamento salarial (para efeitos trabalhistas)<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

\n
\n

5 anos<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

Atestados m\u00e9dicos (para efeitos trabalhistas)<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

\n
\n

5 anos<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

Autoriza\u00e7\u00e3o de descontos<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

\n
\n

5 anos<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

CIPA (Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes) \u2013 processo eleitoral<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

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\n

5 anos<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

Controle de ponto<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

\n
\n

5 anos \u2013 art. 7\u00ba, XXIX, CF e art. 11 da CLT<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

GRCSU (Guia de Recolhimento de Contribui\u00e7\u00e3o Sindical Urbana) – para as contribui\u00e7\u00f5es n\u00e3o recolhidas n\u00e3o h\u00e1 prazo prescricional<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

\n
\n

5 anos \u2013 arts. 578\/579, CLT c\/c arts. 173 e 217 CTN<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

Mapa Anual de Acidentes do Trabalho<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

\n
\n

5 anos<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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\n

Recibos de pagamento de abono pecuni\u00e1rio<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

\n
\n

5 anos<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

Recibos de pagamento e adiantamento salarial<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

\n
\n

5 anos \u2013 art. 7\u00ba, XXIX, CF e art. 11 da CLT<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

Recibos de pagamento e gozo de f\u00e9rias<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

\n
\n

5 anos \u2013 art. 7\u00ba, XXIX, CF e art. 11 da CLT<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

Recibos de pagamentos do 13\u00ba sal\u00e1rio<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

\n
\n

5 anos \u2013 art. 7\u00ba, XXIX, CF e art. 11 da CLT<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

Sal\u00e1rio – rela\u00e7\u00e3o de dep\u00f3sitos banc\u00e1rios<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

\n
\n

5 anos<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

Seguro Desemprego (Comunica\u00e7\u00e3o de Dispensa – CD e Requerimento do Seguro-Desemprego – SD)<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

\n
\n

5 anos<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

Vale-transporte (pedido, recibo de entrega, altera\u00e7\u00e3o de endere\u00e7o etc)<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

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\n

5 anos<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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\n

Comprovante de entrega da Guia da Previd\u00eancia Social ao sindicato profissional<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

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\n

5 anos<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

Comprovante de pagamento ou a declara\u00e7\u00e3o apresentada pelo contribuinte individual para fins de apresenta\u00e7\u00e3o ao INSS<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

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\n

5 anos<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

Comprovante de pagamento de benef\u00edcios reembolsados pelo INSS<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

\n
\n

5 anos<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

Comprovante de pagamento ou declara\u00e7\u00e3o do segurado<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

\n
\n

5 anos<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

Comunica\u00e7\u00e3o de Acidente de Trabalho (CAT)<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

\n
\n

5 anos<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

Documentos que comprovem a isen\u00e7\u00e3o da contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

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\n

5 anos<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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\n

Guia da Previd\u00eancia Social (GPS)<\/p>\n

Nota: <\/em><\/strong>Apesar dos artigos 45 e 46 da Lei 8212\/91 estabelecerem o prazo de 10 anos, o STF declarou tais dispositivos inconstitucionais e editou a s\u00famula vinculante n\u00b0 8: \u201cS\u00e3o inconstitucionais, o par\u00e1grafo \u00fanico do artigo 5\u00b0 do Decreto lei 1569\/77 re os artigos 45 e 46 da lei 8212\/91, que tratam de prescri\u00e7\u00e3o e decad\u00eancia de cr\u00e9dito tribut\u00e1rio\u201d.<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

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\n

5 anos \u2013 art. 45, Lei 8.212\/91 c\/c S\u00famula vinculante n.\u00ba 8 STF<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

Lan\u00e7amentos cont\u00e1beis de fatos geradores das contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

\n
\n

5 anos<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

Documentos relativos \u00e0 reten\u00e7\u00e3o dos 11% do INSS sobre nota fiscal de servi\u00e7os<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

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\n

5 anos<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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\n

Sal\u00e1rio-educa\u00e7\u00e3o – documentos relacionados ao benef\u00edcio<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

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\n

5 anos<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

Sal\u00e1rio-maternidade – documentos relacionados ao benef\u00edcio<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

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\n

5 anos<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

Sal\u00e1rio-fam\u00edlia – documentos relacionados ao benef\u00edcio<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

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\n

5 anos<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

Demais documentos sujeito \u00e0 fiscaliza\u00e7\u00e3o do INSS<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

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\n

5 anos<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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\n

RAIS (Rela\u00e7\u00e3o Anual de Informa\u00e7\u00f5es Sociais)<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

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\n

5 anos \u2013 art. 9\u00ba, Portaria TEM 651\/07<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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Folha de Pagamento<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

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\n

10 anos \u2013 art. 225, I e \u00a7 5\u00ba, Dec. 3048\/99<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

Programa de Controle M\u00e9dico de Sa\u00fade Ocupacional (PCMSO) \u2013 Exames m\u00e9dicos admissional, peri\u00f3dico, de retorno ao trabalho, mudan\u00e7a de fun\u00e7\u00e3o e demissional (contados ap\u00f3s o desligamento do empregado).<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

\n
\n

20 anos ap\u00f3s o desligamento do trabalhador<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

Perfil Profissiogr\u00e1fico Previdenci\u00e1rio (PPP)<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

\n
\n

20 anos<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

Programa de Preven\u00e7\u00e3o de Riscos Ambientais (PPRA) \u2013 toda documenta\u00e7\u00e3o<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

\n
\n

20 anos<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o (FGTS) – dep\u00f3sitos e documentos relacionados<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

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\n

30 anos \u2013 art. 23, \u00a7 5\u00ba, Lei 8036\/90 e S\u00famula 362 TST<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o e Informa\u00e7\u00f5es \u00e0 Previd\u00eancia Social (GFIP)<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

\n
\n

30 anos \u2013 art. 23, \u00a7 5\u00ba, Lei 8036\/90<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

Guia de Recolhimento Rescis\u00f3rio do FGTS (GRRF)<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

\n
\n

30 anos \u2013 art. 23, \u00a7 5\u00ba, Lei 8036\/90<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

Livro de Inspe\u00e7\u00e3o do Trabalho<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

\n
\n

Indeterminado<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

Livros\/fichas de registro de empregados<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

\n
\n

Indeterminado<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

Livro “Registro de Seguran\u00e7a” das caldeiras e vasos sob press\u00e3o<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

\n
\n

Indeterminado<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

Contrato de trabalho<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

\n
\n

Indeterminado<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

Comprovante de exerc\u00edcio da atividade remunerada dos segurados e contribuintes individuais<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

\n
\n

Indeterminado<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\n

Livros de atas da CIPA (Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes)<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

\n
\n

Indeterminado<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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